NILAI TAMBAH
Aspek-aspek pelayanan Alih Daya dari
PT. GARMELITA NANJUNG SEJAHTERA yang didasarkan full project personal alihdaya ini meliputi
1. ASSESSMENT OF PROJECT
Yaitu usaha evaluasi dan pemetaan scope pekerjaan yang akan dikerjakan secara tepat dan benar
2. TECHNIQUE OF ASSIGNMENT
Yaitu usaha penyusunan job description masing-masing jabatan kedisiplinan dan io operation procedure (SOP)
3. PROCEREMENT OF PERSONAL
Yaitu usaha mendapatkan calon tenaga kerja sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan melalui proses rekruitmen dan seleksi (Personality Analysis Report) secara benar ,tepat dan alami
4. COMPENSATION OF PERSONAL
Yaitu usaha pengaturan dan manajemen pembayaran hak-hak tenaga kerja yang telah ditetapkan Sesuai dengan prinsip pengelolahan manajemen
5. ASSESSMENT OF PERSONAL
Yaitu usaha penilaian melalui proses comprehensivejob performance appraisal dan carrier report tenaga kerja yang telah ditempatkan secara ilmiah dan benar
6. INTEGRATION OF PERSONAL
Yaitu usaha mempersatukan atau menyelaraskan kepentingan-kepentingan PT. GARMELITA NANJUNG SEJAHTERA dan tenaga kerja yang ditugaskan melakukan pekerjaan dengan kepentingan-kepentingan memberi pekerjaan
7. MAINTENANCE OF PERSONAL
Yaitu usaha untuk menjamin kelanjutan keberadaan tenaga kerja secara harmonis melalui pengawasan dan penyuluhan dan supervisor lapangan yang ditugaskan oleh PT. GARMELITA NANJUNG SEJAHTERA
8. LEGALITAS OF PERSONAL
Yaitu penempatan status hukum tenaga kerja adalah Hubungan kerja antara PT. GARMELITA NANJUNG SEJAHTERA dengan tenaga kerjanya
9. DEVELOPMENT OF PERSONAL
Yaitu usaha pengembangan tenaga kerja melalui proses pelatihan atau training training lainnya disertai dengan pembinaan moral tenaga kerja secara berkesinambungan
10. INTERNSHIP
Membantu menyalurkan para lulusan sekolah baik untuk memperoleh pekerjaan di perusahaan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja sesuai dengan skill dan kompetensinya
Subscribe to PT. Garmelita Nanjung Sejahtera by Email
Time in Jakarta 
0 komentar:
Posting Komentar